اهمیت مهارت بالفعل و مهارت بالقوه در برندینگ شخصی
هر مهارت بالقوه و هر مهارت بالفعل که از شما به عنوان یک پرسونال برند شناسایی میشود، مستقیما بر جایگاه شما در نزد مخاطبان و رقبا موثر است.
هر مهارت بالقوه و هر مهارت بالفعل که از شما به عنوان یک پرسونال برند شناسایی میشود، مستقیما بر جایگاه شما در نزد مخاطبان و رقبا موثر است.
نقاط ضعف شما بخشی از برند شخصی شما هستند که در مهارتها و ارتباطات و روحیات شما قابل مشاهده هستند. برای اصلاحشان چگونه برنامهریزی میکنید؟
داشتههای من در سطوح مختلف مادی و معنوی قابل دستهبندی هستند، اما وجه اشتراکشان این است که باید از تمامشان برای موفقیت بهرهبرداری کنم.
پرداختن به جنبه کارکردی و عاطفی و معنوی مولفههای تشکیلدهنده برند شخصی، کمک میکند به توصیف دقیقی از خود برسید و راهکاری موثر اتخاذ کنید.
راهکار پرسونال برندینگ نیز مثل هر راهکار دیگری باید از یک چرخه چهارگانه پیروی کند تا به تجویز راهکار موثر منجر شود.
برای استفاده از ماتریس آیزنهاور یا ماتریس استیفن کاوی در پرسونال برندینگ و برنامهریزی برای برند شخصی خود این موارد را حتما در نظر بگیرید.
چرخه چهارگانه اقدام باید به صورت اسپیرال در تمام فازهای چهارگانه پرسونال برندینگ طی شود تا از ایده به اقدام برسید.
برای تدوین برنامه برندینگ شخصی نیاز دارید که این سه گام را طی کنید و البته قبل از آن اطلاعات کافی درباره برند شخصی خود داشته باشید.
مهارت؟ انگیزه؟ دانش؟ کدام برای رسیدن به موفقیت لازم است؟ جسم و دل و ذهن سه بعد برند شخصی شما هستند که با هم سینرژی ایجاد میکنند.